Psychodrama Gedrag

Als je een team begeleidt naar betere samenwerking, komen patronen aan het licht. Je komt een eind om het samen te benoemen, maar in woorden schuilt soms ook vermijding van wat spannend is. Kan je de dynamiek op een confronterende èn respectvolle manier zichtbaar maken, zodat deelnemers zelf voelen wat er gebeurt? Met de teamopstellingen breng je het hier en nu van de verhoudingen in beeld.

Wat is het
Met een teamopstelling maakt de groep een ruimtelijke weergave van de onderlinge dynamiek. In een proces van teamcoaching helpt het om direct zichtbaar te maken wat onbesproken blijft. Als de thema’s van de dynamiek zichtbaar en voelbaar worden, kunnen de deelnemers er verder over spreken. Jij leert om in de actie alternatieve perspectieven te laten ervaren en onderzoeken.

Thema’s
– opwarmers en verdiepers
– ordening (zoals voorgrond en achtergrond)
– in- en uitsluiting
– discussie en meningsvorming

Resultaat
Aan het eind van de module kan je:
– een team in beweging en actie brengen
– enkele teamopstellingen als energizers en verdiepers toepassen
– een teamvraag vertalen in een activerende werkvorm

Duur
Een dag van 9.30 – 16.30 uur

Voorbereiding
Aangedragen artikel lezen
Casus voorbereiden om in te brengen

Inschrijven? | Klik hier